無心戀花

潛台詞的小予說過，初認識一個人的時候，想要向對方好好的表現自己，像面試。

很多人會回應，經營感情也像工作。

面試的主考官是自己想要在一起的對象。

同意?

我當然同意，真是太貼切也不過。

曾經一位很有智慧的前輩跟我說過一個故事。

《我買了一雙鞋，大家都有的，但不合我的腳，平常大家害怕講了會傷害到我，就都選擇不講，我也因此一直穿著，我以為沒看到、沒聽到，這雙鞋就是好的，於是久了腳跛了、長膿了，我還是以為自己很適合而穿著這雙不合腳的鞋。

直到有一天，他跟我說「妳的腳都長膿了好噁心，我要跟妳離婚！」這時我會忘記，是自己因為忽視自己不合腳、也沒有人來告訴我這個原因，我開始埋怨他竟然不顧同床共枕的情份，只因為我腳長了膿就要跟我離婚。》

也許，曾有人告訴我這雙鞋不合鞋，但我總選擇沒聽到。

如果，妳的另一半要跟妳分手，妳會去細想是為了什麼嗎?

經營感情跟職場發展都是雙方面的事，理念、目標不合，任一方都會痛苦。

每一個細小的努力才能堆積成安穩的路步向遠方。

踩一步空，就粉身碎骨。

Boss"You are fired!"

　　「我要跟妳分手！」

Staff"No. You can't fire me! cuz I quit!"

　　『不，不是你甩了我，而是我要離開你！』

能這樣想，好不好? 為自己保留了面子，又給自己離開公司／戀人的勇氣。

「我們公司真的沒辦法再繼續聘用妳了，真的很抱歉。」

　『你曉得我爸是多有權有勢的人，敢開除我的話，我不僅會搞垮公司，我還會要你付出代價!』

option 1.什麼也不怕的主管，放手一搏，畢竟留著對公司沒貢獻的人，只會令公司腐敗，跟被搞垮有什麼兩樣?

option 2.息事寧人的主管，之後就放任這位員工低下的工作表現，對她不理不睬，也沒給她任何學習機會，公司終究因經營不善倒閉了，她也失去了職場生存的能力，有權有勢的爸爸能讓她坐吃山空嗎?

不愛就是不愛了，硬要留著空殼般的人，不會痛嗎?

還不如灑脫，認清事實沒妳想像中的痛。

該死的主管，現在就是我在這職位上，我做得不如她又怎麼樣? 我就是我。

否則，請你去找她來做我的工作。

總會有賞識我的公司，看到我擁有的優點。

單方面的經營，成效在哪? I doubt.

任一方的強求，都是折磨。

有人說過，抽屜裡總要保留一份離職申請書，是時候了，就交出它，保留彼此最後的尊嚴。

最重要的，就是給自己找下一份工作的勇氣。

承認自己失敗的過程有多辛苦，誰都經歷過，不是嗎?

只要妳準備好了，沒有找不到的工作。

只要妳準備好了，總會有要用妳的公司。